УТВЕРЖДЁН

Приказом Управления образования

муниципального образования

«Барышский район»

Ульяновской области

от «24» ноября 2011 г. № 511

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА «БЕРЕЗКА» П.ПОЛИВАНОВО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАРЫШСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(новая редакция)

СОГЛАСОВАН	Принят на общем собрании трудового коллектива ДОУ
Распоряжением комитета по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального образования «Барышский район»	Протокол № 04 от «18» ноября 2011 г.
от 22 ноября 2011 г. № 79	Председатель____________М.М.Шипова

1. Общие положения

1.1.Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Березка» п.Поливаново муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области (далее - ДОУ) является муниципальным дошкольным образовательным учреждением.

1.2.Полное наименование: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Березка»п.Поливаново муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области.

1.3.Краткое наименование: МДОУ Д/С «Березка»п.Поливаново МО «Барышский район».

1.4.Место нахождения учреждения:

Юридический адрес: Российская Федерация, 433740, Ульяновская область, Барышский район, поселок Поливаново, улица Березки, дом 4.

Фактический адрес: Российская Федерация, 433740, Ульяновская область, Барышский район, поселок Поливаново, улица Березки, дом 4.

1.5. Учредителем ДОУ является администрация муниципального образования «Барышский район» в лице Управления образования муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области, именуемое в дальнейшем Учредитель.

1.6. Организационно-правовая форма ДОУ – муниципальное учреждение.

1.7. Тип ДОУ - бюджетное учреждение.

1.8. ДОУ является некоммерческой организацией и в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации»,Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, нормативными актами Министерства образования и науки РФ, Министерства образования Ульяновской области, Уставом муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом, иным действующим законодательством и подчиняется в своей деятельности управлению образования муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области.

1.9. ДОУ как юридическое лицо с момента государственной регистрации, выполняет обязанности в части ведения уставной финансово – хозяйственной деятельности, направленной на организацию образовательного процесса, имеет лицевой счет в органах казначейства, имеет бланки, штамп и круглую печать установленного образца с наименованием ДОУ: “Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Березка» п.Поливаново муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области”.

1.10. ДОУ может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.11. По своим обязательствам ДОУ несет имущественную ответственность в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

1.12. ДОУ приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством РФ, с момента выдачи ей лицензии (разрешения).

1.13. В ДОУ реализуются общеобразовательные основные (комплексные и парциальные программы) дошкольного образования и дополнительные программы.

1.14. С учётом потребностей и возможностей личности ребёнка общеобразовательные программы дошкольного образования в ДОУ осваиваются в очной форме, и может быть организовано воспитание и обучение детей-инвалидов дошкольного возраста по индивидуальным программам на дому.

1.15. В ДОУ не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.16.ДОУ имеет право вступать в педагогические, научные и иные объединения, Российские и международные, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.п.

1.17.ДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.

1.18. Организация питания воспитанников дошкольного учреждения осуществляется ДОУ.

1.19. Питание детей в ДОУ осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, согласованным с органами Роспотребнадзора по нормам, утвержденным СанПиН, в соответствии с возрастом детей и временем пребывания.

В ДОУ устанавливается кратность питания детей: 4 раза в день (завтрак, 2 завтрак, обед, полдник).

1.20. Продукты питания приобретаются в государственных или кооперативных торгующих организациях, предприятиях, у частных предпринимателей или иных учреждениях всех форм собственности по договорам или контрактам и при наличии сопровождающих документов, подтверждающих их качество, сроки годности и др.

1.21. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработки, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильность хранения, соблюдением сроков реализации продуктов питания возлагается на медицинского работника ДОУ.

1.22. Медицинское обслуживание детей в ДОУ обеспечивают органы здравоохранения на основании договора между ДОУ и МУЗ «Барышская ЦРБ». Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно - профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.

1.23.ДОУ предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников ДОУ.

2. Основные цели, предмет, виды и задачи деятельности

2.1. Основной целью является:

- создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства;

- формирование основ базовой культуры личности;

- всестороннее развитие психических и физических качеств, в соответствии с возрастными индивидуальными особенностями;

- подготовка ребенка к жизни в современном обществе.

2.2. Предметом деятельности ДОУ является реализация гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

2.3. Деятельность ДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования:

-охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

-обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

-воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

-взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

-осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

-оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.4. Для реализации основных задач ДОУ вправе:

-выбирать и реализовывать образовательные программы из комплекса вариативных программ дошкольного образования, рекомендуемых Министерством образования и науки Российской Федерации;

-самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательную программу дошкольного образования в соответствии с федеральными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РФ «Об образовании»;

- разрабатывать и утверждать учебный план, годовой план и др.

- разрабатывать структуру управленческой деятельности, штатное расписание, распределять должностные обязанности;

- самостоятельно выбирать систему отслеживания результатов обучения, воспитания и развития воспитанников;

- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать платные дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус основных общеобразовательных программ дошкольного образования с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между ДОУ и родителями (законными представителями);

- привлекать дополнительные источники финансовых и материальных средств;

- вести приносящую доход деятельность, не запрещенную законодательством и не приносящую ущерб основной уставной деятельности ДОУ.

2.5. Основными видами деятельности ДОУ являются:

- реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

2.6. Дополнительными видами деятельности ДОУ являются:

2.6.1. Реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг:

- занятия в кружках различной направленности;

- индивидуальные занятия с воспитанниками.

2.6.2. Оказание услуг, сопровождающих образовательный процесс:

-организация консультативно-методической помощи родителям (законным представителям) воспитанников ДОУ с приглашением специалистов;

- проведение развлекательных мероприятий и праздников;

- организация походов, экскурсий.

3.Организация образовательного процесса.

3.1.ДОУ реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования с приоритетным осуществлением познавательно – речевого развития воспитанников.

3.2.Содержание образовательного процесса в ДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

3.3.Образовательная деятельность ДОУ осуществляется в соответствии с годовым планом работы.

ДОУ устанавливает последовательность, продолжительность деятельности воспитанников, исходя из условий учреждения, содержания общеобразовательных программ.

ДОУ устанавливает максимальный объем образовательной нагрузки воспитанников во время занятий, соответствующий санитарным правилам.

3.4. ДОУ в соответствии с настоящим Уставом может реализовывать образовательные программы дополнительного образования различных направленностей и оказывать дополнительные образовательные услуги, не включённые в перечень основных общеобразовательных программ, определяющих её статус.

3.5.Отношения ребенка и персонала ДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

3.6.ДОУ создает условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации, обучение и воспитание ведется на русском языке.

3.7.Режим работы ДОУ устанавливается Учредителем исходя из потребностей родителей (законных представителей) и возможностей бюджетного финансирования ДОУ.

3.8.ДОУ функционирует в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями – суббота, воскресенье.

ДОУ не функционирует в праздничные дни, которые установлены Постановлением Правительства Российской Федерации на календарный год.

3.9.Режим работы ДОУ:

-2 группы работают 9 часов в день; ежедневно- с 7.30 до 16.30

-1 группа работает 10,5 часов в день; ежедневно- с 7.30 до 18.00

3.10.Основной структурной единицей ДОУ является группа общеразвивающей направленности детей дошкольного возраста.

3.11. В ДОУ принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (при возможности создания условий в соответствии с нормативными требованиями).

3.12.Прием и зачисление ребенка в ДОУ проводится на основании путевки- направления Управления образования муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области при предоставлении родителями (законными представителями) следующих документов: медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность ребенка и одного из родителей (законных представителей) и оформляется приказом заведующего ДОУ.

3.13.При приёме ребенка в ДОУ последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.14. В ДОУ функционируют 6 групп общеразвивающей направленности:

1 группа - для детей раннего возраста;

5 групп – для детей дошкольного возраста.

3.15. Группы в ДОУ могут формироваться детьми как одного возраста, так и разных возрастов (разновозрастные группы).

3.16.В группах общеразвивающей направленности, формируемых детьми одного возраста наполняемость составляет:

от 2 месяцев до 1 года - 10 детей;

от 1 года до 3 лет - 15 детей;

от 3 лет до 7 лет - 20 детей.

В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:

двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) - 8 детей;

любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей;

любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей.

3.17.При возможности создания условий для организации коррекционной работы в ДОУ могут быть приняты дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды

3.18. Отчисление ребенка из ДОУ может производиться в следующих случаях:

-по заявлению родителей (законных представителей),

-по медицинским показаниям.

3.19.В ДОУ могут открываться группы кратковременного пребывания, группы семейного воспитания, консультативные пункты для родителей (законных представителей) и другие вариативные и альтернативные формы дошкольного образования.

3.20.Тестирование детей при приеме их в ДОУ, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

3.21. ДОУ осуществляет максимальный объём нагрузки детей и продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности, соответствующие требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования и нормам СанПиНа:

Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность должна составлять не более 1,5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений).

Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 мин. Допускается осуществлять непосредственно образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8 - 10 минут). В теплое время года непосредственно образовательную деятельность осуществляют на участке во время прогулки.

Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста не может превышать:

-в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 2 часа 45 мин.,

-в средней группе (дети пятого года жизни) - 4 часа,

-в старшей группе (дети шестого года жизни) - 6 часов 15 минут,

-в подготовительной (дети седьмого года жизни) - 8 часов 30 минут".

Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности:

-для детей 4-го года жизни - не более 15 минут,

-для детей 5-го года жизни – не более 20 минут,

-для детей 6-го года жизни - не более 25 минут,

-для детей 7-го года жизни - не более 30 минут.

Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня:

-в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно,

-в старшей и подготовительной 45 минут и 1, 5 часа соответственно.

В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут.

Непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2 - 3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25 - 30 минут в день. В середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводят физкультминутку.

Непосредственно образовательная деятельность физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла должна занимать не менее 50% общего времени, отведенного на непосредственно образовательную деятельность.

С детьми второго и третьего года жизни непосредственно образовательную деятельность по физическому развитию осуществляют по подгруппам 2 - 3 раза в неделю. С детьми второго года жизни ее проводят в групповом помещении, с детьми третьего года жизни - в групповом помещении или в физкультурном зале.

Непосредственно образовательную деятельность по физическому развитию детей в возрасте от 3 до 7 лет организуют не менее 3 раз в неделю. Ее длительность зависит от возраста детей и составляет:

- в младшей группе - 15 мин.,

- в средней группе - 20 мин.,

- в старшей группе - 25 мин.,

- в подготовительной группе - 30 мин.

Один раз в неделю для детей 5 - 7 лет следует круглогодично организовывать непосредственно образовательную деятельность по физическому развитию детей на открытом воздухе. Ее проводят только при отсутствии у детей медицинских противопоказаний и наличии у детей спортивной одежды, соответствующей погодным условиям.

В теплое время года при благоприятных метеорологических условиях непосредственно образовательную деятельность по физическому развитию максимально организуют на открытом воздухе.

Контроль за освоением программ воспитанниками осуществляется путем мониторинга через промежуточную и итоговую диагностику в форме наблюдений, бесед с детьми и итоговых занятий с учетом возраста или других форм.

3.22. Дисциплина в ДОУ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.

3.23. ДОУ несет ответственность в установленном законодательством РФ порядке за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- за жизнь и здоровье воспитанников и работников ДОУ во время образовательного процесса;

- за нарушение прав и свобод воспитанников и работников ДОУ;

- иные действия предусмотренные законодательством РФ.

4. Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса ДОУ являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2.Взаимоотношения между ДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в ДОУ, а также расчет размера платы взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в ДОУ.

4.3. Права и обязанности участников образовательного процесса:

4.3.1.Права воспитанников:

ДОУ обеспечивает соблюдение прав каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, и действующим законодательством.

Ребенку гарантируется:

- охрана жизни и здоровья,

- защита от всех форм физического и психического насилия,

- уважение личности и защита его достоинства,

-удовлетворение потребностей в эмоционально- личностном общении,

-удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и других) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития,

- развития его творческих способностей и интересов,

- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений речевого развития;

-предоставление свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями;

-предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;

-получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг.

4.3.2. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать права и интересы ребенка;

- принимать участие в управлении образовательным учреждением;

- принимать участие в работе педагогического совета ДОУ с правом совещательного голоса;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, оказанию дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;

-присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между ДОУ и родителями (законными представителями);

- выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в ДОУ;

- заслушивать отчеты заведующего ДОУ и педагогов о работе с детьми;

- получать консультативную и методическую помощь от педагогов ДОУ по вопросам обучения, воспитания и развития ребенка;

- пользоваться льготами, установленными законодательством Российской Федерации, распорядительными документами органа местного самоуправления при оплате за детский сад;

-ходатайствовать об отсрочке родительской платы или её уменьшения перед Учредителем и заведующим ДОУ;

-один из родителей (законных представителей), внесший плату за содержание ребенка в образовательном учреждении имеет право на получение компенсации части родительской платы на первого ребенка в размере 20 процентов размера внесенной ими родительской платы, на второго ребенка – в размере 50 процентов и на третьего ребенка и последующих детей – в размере 70 процентов размера указанной родительской платы, в установленном порядке.

-досрочно расторгать договор между ДОУ и родителями (законными представителями).

4.3.3. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав ДОУ;

-соблюдать условия договора между ДОУ и родителями (законными представителями) своего ребенка;

- посещать проводимые в ДОУ родительские собрания;

-вносить плату за содержание ребенка в ДОУ до 10 числа каждого месяца в установленном размере с учетом социальных льгот и гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации и органами местного самоуправления.

4.3.4 Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

- воспитание своих детей в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.3.5. Работники ДОУ имеют право на:

- участие в управлении образовательным учреждением в порядке, определяемом уставом этого учреждения;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.3.6. Педагогические работники ДОУ имеют право:

- участвовать в работе педагогического совета;

- избирать и быть избранным председателем педагогического совета ДОУ;

- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство; деловую репутацию;

- требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

- на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в регионе и муниципальном образовании педагогическим работникам дошкольного образовательного учреждения;

- получать ежемесячную денежную компенсацию на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, порядок выплаты и размер которой устанавливается региональными и местными органами;

- участвовать в научно- экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование.

4.3.7. Педагогические работники обязаны:

- выполнять Устав ДОУ;

- соблюдать должностные инструкции и инструкции по охране труда и технике безопасности; правила внутреннего трудового распорядка ДОУ;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

-иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;

-обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

-обеспечивать права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка;

- поддерживать дисциплину в ДОУ на основе уважения человеческого достоинства воспитанников;

- принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или иных лиц;

- проходить периодические медицинские обследования.

4.3.8. Работникам ДОУ запрещается:

- применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам ДОУ.

5. Организация деятельности ДОУ

5.1. ДОУ строит свои отношения с государственными и муниципальными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. ДОУ свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и законодательству Ульяновской области и настоящему Уставу.

5.2. К компетенции Учредителя относится:

-решение вопросов создания, реорганизации и ликвидации ДОУ, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

- утверждение Устава ДОУ, утверждение изменений и дополнений в Устав ДОУ;

- содействие при закреплении за ДОУ имущества на праве оперативного управления, необходимого ДОУ для осуществления своей уставной деятельности;

-утверждение годового отчёта и годового бухгалтерского баланса;

- приём на работу и увольнение заведующего ДОУ, осуществление иных функций работодателя;

- формирование и утверждение муниципального задания;

-осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;

- обеспечение содержания зданий и сооружений ДОУ, обустройство прилегающих к ним территорий;

- открытие групп и комплектование их воспитанниками;

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;

- получение ежегодного отчета от ДОУ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

-определение порядка составления и утверждения плана финансово- хозяйственной деятельности ДОУ;

-определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с заведующим ДОУ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- осуществление методической помощи и контроля за реализацией образовательной программы в ДОУ;

- осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за ДОУ имущества и в случае обнаружения нарушения принятие необходимых мер в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- приостановление приносящей доход деятельности, если она идет в ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу;

- установление режима работы ДОУ;

- определение порядка приема детей в группы ДОУ;

- установление родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в ДОУ;

- участие в управлении деятельностью ДОУ, участвуя в заседаниях педагогического совета, Общего собрания через своих представителей;

- осуществление иных полномочий в соответствии с действующим законодательством.

5.3. Для выполнения уставных целей ДОУ имеет право:

- приобретать или арендовать основные средства за счёт имеющихся у него финансовых средств в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности;

- осуществлять материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращённый рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников ДОУ, на техническое и социальное развитие.

5.4. ДОУ обязано:

- обеспечивать выполнение муниципального задания;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение принятых им обязательств, а также ответственность за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;

- отчитываться перед учредителем за состояние и использование муниципального имущества и денежных средств;

- отчитываться перед Комитетом по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям муниципального образования «Барышский район» за состояние и использование муниципального имущества;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности;

- обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области;

- нести ответственность за использование бюджетных средств по целевому назначению и принимать меры по возмещению или возврату средств нецелевого использования в областной бюджет в полном объёме, в том числе за счёт внебюджетных источников;

- обеспечивать в установленном порядке исполнение судебных решений;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

-осуществлять оперативный, бюджетный и бухгалтерский учёт результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчётность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. Не позднее 20 апреля представлять Учредителю копию годового отчёта (баланса с приложениями и пояснительной запиской) с отметкой о принятии его налоговым органом. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчётности должностные лица ДОУ несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;

- согласовывать в порядке, определяемом Комитетом по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям муниципального образования «Барышский район», вопросы использования и распоряжения имуществом, включая его списание, реализацию и передачу в собственность или пользование;

- планировать деятельность ДОУ, в том числе в части доходов от приносящей доход деятельности;

- согласовывать с Учредителем осуществление крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

- своевременно представлять Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности, а также отчет о выполнении муниципального задания;

- выполнять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ульяновской области, муниципального образования.

5.6. К компетенции ДОУ относятся:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;

- привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом ДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

- организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

- разработка и утверждение образовательной программы;

- установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

- разработка и принятие Устава коллективом ДОУ для внесения его на утверждение;

- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных актов;

- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом ДОУ, лицензией;

- установление заработной платы работников ДОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом и лицензией;

- создание в ДОУ необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания детей;

- контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных федеральным, региональным законодательством и актами органов местного самоуправления;

- содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

- координация в образовательном учреждении деятельности общественных организаций, разрешенных законом;

- определение программ и списка учебно-методической литературы из утвержденных федеральных перечней, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

- обеспечение создания и ведения официального сайта ДОУ в сети Интернет;

- осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом ДОУ.

5.7. ДОУ обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения: о дате создания; о структуре; о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах; о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации; о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о спортивных сооружениях, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

2) копии: документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

3) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг

Информация, указанная в настоящем пункте, подлежит размещению на официальном сайте ДОУ в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения изменений в соответствии с порядком размещения в сети "Интернет" и обновления указанной информации, установленном Правительством Российской Федерации.

6.Управление ДОУ

6.1.Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением, на принципах демократичности, профессионализма, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

6.2.Формами самоуправления ДОУ, обеспечивающими государственно- общественный характер управления, являются общее собрание трудового коллектива ДОУ, педагогический совет, родительское собрание и родительский комитет.

6.3. Трудовой коллектив составляют все работники ДОУ.

6.4.Полномочия трудового коллектива ДОУ осуществляются общим собранием трудового коллектива, которое собирается по мере надобности.

6.4.1.Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если на нем присутствовало не менее двух третей сотрудников, для которых ДОУ является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива ДОУ.

6.4.2.К компетенции общего собрания трудового коллектива ДОУ относятся:

- принятие Устава ДОУ, внесение изменений и дополнений в него;

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора и внесении дополнений или изменений в него;

- утверждение коллективного договора;

-определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам ДОУ, избрание ее членов;

-обращается к Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

-определяет порядок и условия представления социальных гарантий и льгот сотрудникам;

- решение иных вопросов, касающихся деятельности всех участников образовательного процесса.

6.4.3. Для ведения общего собрания коллектива ДОУ открытым голосованием избираются председатель и секретарь.

6.5.В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в ДОУ действует педагогический совет. Председателем педагогического совета ДОУ является его заведующий.

6.5.1.Педагогический совет под председательством заведующего ДОУ:

- обсуждает и производит выбор образовательных программ из федеральных перечней, утвержденных и рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

- определяет направления образовательной деятельности ДОУ;

- обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ДОУ;

- принимает план работы ДОУ на учебный год;

- рассматривает и принимает локальные акты, касающиеся учебно-воспитательного процесса;

- рассматривает вопросы организации дополнительных платных услуг родителям (обучение по дополнительным образовательным программам, и другое), не предусмотренное образовательной программой, реализуемой ДОУ;

-заслушивает отчеты заведующего, педагогов ДОУ о создании условий для реализации образовательных программ;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий;

- рассматривает характеристики педагогических работников ДОУ, представляемых к награде или поощрению.

6.5.2.Педагогический совет выбирает из своего состава секретаря, который ведет протоколы. Протоколы педагогических советов подписываются председателем и секретарем.

6.5.3.Педагогический совет ДОУ созывается заведующим по мере надобности, но не реже четырех раз в течение учебного года. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети его состава.

6.5.4.Решение педагогического совета считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и за решение проголосовало более половины присутствовавших. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета ДОУ. Процедура голосования определяется педагогическим советом ДОУ. Решения педагогического совета реализуются приказами заведующего ДОУ.

6.5.5. В работе педагогического совета ДОУ участвуют педагоги ДОУ, старшая медицинская сестра, председатель родительского комитета.

6.5.6.Все решения педагогического совета ДОУ своевременно доводятся до сведения коллектива и администрации ДОУ, а в необходимых случаях до сведения родителей (законных представителей).

6.5.7. Информационно-техническое и методическое обеспечение деятельности педагогического совета ДОУ возлагается на секретаря, избираемого из числа его членов путем открытого голосования простым большинством голосов. Срок полномочий секретаря педагогического совета — 1 год.

6.5.8. В ходе заседания педагогического совета ДОУ его секретарь ведет протокол, в котором указываются лица, присутствующие на заседании, повестка дня, краткое содержание докладов выступающих, порядок и итоги голосования, принятые решения, Протоколы педагогического совета подписываются председателем и секретарем.

6.6. Общее родительское собрание (далее - Родительское собрание) также является формой самоуправления ДОУ и действует в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ.

6.6.1. В состав Родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих ДОУ.

6.6.2 .Основными задачами Родительского собрания являются:

-совместная работа родительской общественности и ДОУ по реализации государственной, районной политики в области дошкольного образования;

-рассмотрение и обсуждение основных направлений развития ДОУ;

-обсуждение и утверждение дополнительных платных услуг в ДОУ;

-координация действий родительской общественности и педагогического коллектива ДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.

6.6.3. Родительское собрание ДОУ:
-выбирает родительский комитет;

-знакомится с Уставом и другими локальными актами ДОУ, касающимся взаимодействия с родительской общественностью, поручает Родительскому комитету ДОУ решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений;

-изучает основные направления образовательной, оздоровительной воспитательной деятельности в ДОУ, вносит предложения по совершенствованию;

-заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и метод образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных в ДОУ;

-принимает информацию заведующего, отчеты педагогических и медицине* работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;

-заслушивает информацию педагогов о ходе реализации образовательных воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению, результатах диагностики развития; медицинских работников - о состоянии здоровья детей;

-решает вопросы оказания помощи педагогам групп в работе неблагополучными семьями;

-вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в ДОУ

-участвует в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в ДОУ - групповых родительских собраний, родительских клубов, Дней открытых дверей и др.;

-планирует организацию развлекательных мероприятий с детьми сверх годового плана и др.

6.6.4. Родительское собрание избирает из своего состава Родительский комитет ДОУ.

Для ведения заседаний Родительское собрание из своего состава выбирает председателя и секретаря сроком на 1 учебный год.

В необходимых случаях на заседания Родительского собрания приглашаются педагогические, и другие работники ДОУ, медицинские работники обслуживающие воспитанников ДОУ от ГУЗ «Барышская ЦРБ», представитель общественных организаций, учреждений, представители Учредителя Необходимость их приглашения определяется председателем Родительской комитета ДОУ.

Родительское собрание работает по плану, составляющему часть годовой плана работы ДОУ.

Общее Родительское собрание собирается не реже 2 раза в год.

Заседания Родительского собрания правомочны, если на них присутствует не менее половины всех родителей (законных представителей) воспитанников ДОУ.

Решение Родительского собрания принимается открытым голосованием: считается принятым, если за него проголосовало не менее двух трете присутствующих.

Организацию выполнения решений Родительского собрания осуществляет Родительский комитет ДОУ совместно с заведующим ДОУ или Родительским комитетом группы.

Непосредственным выполнением решений занимаются ответственные лиц; указанные в протоколе заседания Родительского собрания. Результат: докладываются Родительскому собранию на следующем заседании.

6.6.5. Права родительского собрания и его членов:
Родительское собрание имеет право:
-выбирать Родительский комитет МДОУ;

-требовать у Родительского комитета ДОУ выполнения и контроля выполнения его решений.

Каждый член Родительского комитета имеет право:

-потребовать обсуждения Родительским собранием любого вопроса, входящего в его компетенцию, если это предложение поддержит не менее одно трети члене собрания;

-при несогласовании с решением Родительского собрания высказывать своё мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

6.6.6.Родительское собрание взаимодействует с Родительским комитетом ДОУ.

Заседания Родительского собрания оформляются протоколом, которые подписываются председателем и секретарем».

6.7. Родительский комитет ДОУ (далее - Комитет) является одной из форм самоуправления и взаимодействия ДОУ и родителей (законных представителей) и осуществляет свою деятельность на основании Положения о родительском комитете ДОУ.

6.7.1. Комитет – коллегиальный орган самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ.

6.7.2. В состав Комитета входят родители (законные представители) воспитанников ДОУ. Число членов Комитета определяется общим собранием родителей (законных представителей) ДОУ, при этом рекомендуется избрать в Комитет не менее одного представителя от каждой группы.

6.7.3. Возглавляет Комитет председатель, избираемый из числа его членов путем открытого голосования простым большинством голосов.

6.7.4.Председатель Комитета может присутствовать (с последующим информированием членов комитета) на отдельных заседаниях педагогического совета ДОУ, других органов самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.

6.7.5.Из своего состава Комитет избирает также секретаря.

6.7.6.Комитет осуществляет деятельность по принятому им плану, который согласуется с заведующим ДОУ.

6.7.7.Основные задачи Комитета:

-содействие руководству ДОУ;

-организация работы по разъяснению родителям (законным представителям) детей, посещающих ДОУ, их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействия семьи и ДОУ в вопросах воспитания.

6.7.8.Функции Комитета:

-содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса.

-проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях.

-оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми.

-совместно с руководством ДОУ контролирует организацию качественного питания детей, медицинского обслуживания, организацию питания для отдельных воспитанников (по медицинским показаниям).

-оказывает помощь руководству ДОУ в организации и проведении общих родительских собраний.

-рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, отнесенным настоящим положением к компетенции Комитета, по поручению руководителя ДОУ.

6.7.9.Комитет имеет право:

-вносить предложения руководству и другим органам самоуправления ДОУ по усовершенствованию их деятельности и получать информацию о результатах их рассмотрения.

-заслушивать и получать информацию от руководства ДОУ, других органов самоуправления об организации и проведении учебно-воспитательной работы с воспитанниками.

-по представлению педагогического работника вызывать на свои заседания родителей (законных представителей), недостаточно занимающихся воспитанием детей в семье.

-выносить общественное порицание родителям, систематически уклоняющимся от воспитания детей в семье, от платы за содержание ребенка в ДОУ.

-поощрять родителей (законных представителей) воспитанников за активную работу в комитете, оказание помощи в проведении массовых воспитательных мероприятий и т.д.

-организовывать постоянные или временные комиссии под руководством членов Комитета для исполнения своих функций.

6.7.10.О своей работе Комитет отчитывается перед общим родительским собранием не реже чем два раза в год.

6.7.11.Комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины состава. Решения Комитета принимаются простым большинством голосов путем открытого голосования.

6.7.12.Заседания родительского комитета ДОУ проводятся ежеквартально. Обязанности по организации и проведению заседаний Комитета возлагаются на его председателя.

6.8. Непосредственное управление ДОУ осуществляет заведующий, назначаемый и отстраняемый от должности приказом начальника управления образования муниципального образования «Барышский район», на основании трудового договора и прошедший соответствующую аттестацию.

6.8.1. Заведующий ДОУ действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности ДОУ вопросы, не входящие в компетенцию органов самоуправления ДОУ и Учредителя.

6.8.2. Заведующий ДОУ в соответствии с настоящим Уставом подотчётен в своей деятельности Учредителю.

6.8.3.Заведующий ДОУ:

- без доверенности действует от имени ДОУ в соответствии с действующим законодательством, представляет её интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах власти;

- осуществляет руководство всей деятельностью ДОУ и несет ответственность перед государством и общественностью за выполнение возложенных на него задач;

- заключает договоры на предоставление работ и услуг с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами, в том числе коллективный договор, трудовые договоры и договоры между ДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников; выдает доверенности;

- осуществляет прием и увольнение работников, перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии с Трудовым кодексом РФ, заключает трудовые договоры с работниками;

- издает приказы в пределах компетенции ДОУ, обязательные для исполнения всеми работниками ДОУ;

- утверждает структуру управления деятельностью ДОУ, учебный план, годовой план работы, графики работы сотрудников, сетки-графики воспитательно-образовательных мероприятий с воспитанниками, режим дня в группах, локальные акты;

- разрабатывает и утверждает план текущей и перспективной работы ДОУ;

- в пределах фонда заработной платы утверждает штатное расписание, устанавливает ставки заработной платы, доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством на основании действующего Положения об оплате труда работников ДОУ в пределах имеющихся средств;

- распределяет обязанности между работниками ДОУ, утверждает должностные инструкции; инструкции по охране труда и технике безопасности, локальные акты;

- контролирует работу старшего воспитателя и непосредственно подчиняющихся ему штатных работников;

- утверждает решения педагогического совета ДОУ;

- приостанавливает решение этих советов и иных коллективных органов самоуправления ДОУ, если оно противоречит действующему законодательству;

- открывает счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжаться имуществом и средствами ДОУ в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

- налагает дисциплинарные взыскания на работников ДОУ в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

- решает иные вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции педагогического совета ДОУ и Учредителя;

-создает условия для реализации образовательных программ;

-осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в порядке, установленном Уставом и Положением о приёме воспитанников в ДОУ;

-имеет право временно объединять группы детей по производственной необходимости;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного